法律问题：我在单位工作有三年了，今年初我怀孕了，于是用人单位就和我解除了劳动关系，我应该如何维权？

律师解答：《中华人民共和国妇女权益保护法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同，因此你的用人单位与你解除劳动关系属于违法行为。

律师提醒：劳动者的合法权益受到侵害后可以先于用人单位协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动仲裁是向法院起诉的前置程序。

（黄石市法律援助中心提供）